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一些商业团体和共和党议员担心,由于近几十年来各国普遍下调 企业 税率 美国增税可能会影响其 竞争力,导致 美国企业向海外 转移


  所以, 耶伦正努力通过经济合作与发展组织(OECD)遏制各国/竞相压低税率/的做法,允许各国商定制定 全球最低企业税率。


  耶伦曾经在确认听证会后对一个书面问题进行了回应。


  /拜登-哈里斯政府将寻求达成一项全面的多国协议,更新全球税收规则,建立有效的最低税率规则,防止全球利润转移。


  并确保 企业支付公平的份额....。


  我们的行动方向是保持美国的竞争力,减少促进美国公司外流海外的刺激措施。


  /从 第二次世界大战结束到 20世纪 60年代末,政府控制、资本 流动性不足、标准不统一、技术限制等因素造成了 全球经济金融市场的区域 壁垒


  经济主要在各国境内运行, 国家之间的主要交换方式是 货物贸易贸易融资所需的货币。


  而在过去30年间,美国CPI同比 升幅 仅有两次超过5%,最近的一次发生在2008年,当时国际原油价格曾升至150美元/桶的历史 高位


  所以业内主流经济学家都认为,美国通胀率无法维持在如此高位,因为供需失衡局面料仅是暂时的,在突击 补偿性消费高潮结束,且生产活动进一步步入正轨后,物价就回重归稳定,而据专家们估计,最晚到9月份美国 劳动节假期过后,爆发性消费高潮 就会过去,同时原材料端的生产秩序也将进一步恢复正常。


  然而,最终推动美国通胀率持续走强的,并 迫使美联储非采取紧缩行动而不可的,却恰恰可能来自就业数据领域:一旦薪资升幅持续超出 预期,将会造成广泛而持久的额外 通胀压力


  虽然,就业人口本身增长不及预期令美联储仍认为维持超强力购债宽松措施是合理之举,但是就业增长低迷的原因却是因为民众求职意愿不足,这迫使企业界提高薪资待遇来填补用人缺口,这反过来意味劳动力成本上升对通胀率的倒逼将是在所难免。